Septembra 2021 je ekipa Welong organizirala dvodnevno srečanje kulturnega soglasja pod vodstvom dveh učiteljev.
Po uvodu učiteljice smo vse člane razdelili v štiri skupine. Vsaka skupina je dobila navdušeno skupinsko ime in izbran je bil tudi odličen vodja skupine, ki bo v naslednjih dveh dneh odgovoren za vodenje skupine pri učenju in rezultatu.
V dvodnevnem srečanju so štiri skupine imele veliko razprav. Vsi so aktivno sodelovali in delili svoja mnenja, soglasje je bilo doseženo: Welongova blagovna znamka, strateško pozicioniranje, oglaševalski slogan, poslanstvo, vizija in vrednote (temelji na poštenosti, ostani profesionalen, vzajemna korist, poln strasti, napreduj, aktiven in rezultat ) so bile ustvarjene. Potrjena je bila smer razvoja podjetja, po katerem bodo delali vsi člani.
Vsakdo je ustvarjalec Welongovih vrednot in vsak od njih je prispeval svoj prispevek k Welongu! Želimo si, da bi bila WELONG ekipa v prihodnosti še boljša!
